subskrybuj nasz kanał na YouTube

ZZP od €37: Nowe zasady według rządu

Większość organizacji samozatrudnionych popiera plany koalicji. „To fundamentalna zmiana kierunku w polityce wobec ZZP”

Nowa holenderska koalicja zaprezentowała pakiet zmian dotyczących rynku pracy i pozycji samozatrudnionych. W centrum uwagi znalazły się trzy kluczowe elementy: szybkie wprowadzenie domniemania stosunku pracy dla osób o niskich stawkach, zastąpienie ustawy VBAR nową Ustawą o Samozatrudnionych (Zelfstandigenwet) oraz przyspieszenie prac nad obowiązkowym ubezpieczeniem od niezdolności do pracy. Większość organizacji reprezentujących freelancerów i niezależnych specjalistów ocenia te propozycje pozytywnie, choć nie brakuje głosów krytycznych.

Domniemanie stosunku pracy – ochrona dla najniższych stawek

Koalicja D66, VVD i CDA chce jak najszybciej wprowadzić domniemanie stosunku pracy dla osób pracujących za stawkę poniżej około 36–37 euro za godzinę. Dzięki temu samozatrudnieni o niskich dochodach będą mogli łatwiej dochodzić praw pracowniczych, takich jak ochrona przed zwolnieniem czy dostęp do świadczeń socjalnych.

Organizacje takie jak ABU popierają ten kierunek, ale podkreślają, że skuteczność rozwiązania zależy od aktywnej roli instytucji publicznych. Zdaniem ABU, jeśli egzekwowanie przepisów będzie spoczywać wyłącznie na jednostkach, efekt może być ograniczony.

Zelfstandigenwet zamiast VBAR – jasność i struktura

Koalicja rezygnuje z dotychczasowego projektu VBAR, pozostawiając z niego jedynie część dotyczącą domniemania stosunku pracy. Zamiast tego proponuje Zelfstandigenwet, która ma wprowadzić przejrzyste i praktyczne kryteria odróżniające przedsiębiorcę od pracownika.

VZN określa tę decyzję jako „zasadniczą zmianę kursu”, która ma zakończyć lata niepewności prawnej. Organizacja podkreśla, że nowe podejście wreszcie uznaje specyfikę samozatrudnienia i nie traktuje go jako formy obejścia prawa pracy.

Również Bovib i RIM pozytywnie oceniają kierunek zmian, wskazując, że rozdzielenie elementów VBAR było konieczne, a nowa ustawa ma szansę zapewnić większą stabilność i przewidywalność.

Obowiązkowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy

Koalicja zapowiada kontynuację prac nad BAZ, czyli obowiązkowym ubezpieczeniem od niezdolności do pracy dla samozatrudnionych. Ma ono zostać wdrożone możliwie szybko, z możliwością zwolnienia dla osób posiadających prywatne polisy.

FNV Zelfstandigen: wyraźny sceptycyzm

Na tle szerokiego poparcia wyróżnia się stanowisko FNV Zelfstandigen, które krytycznie ocenia Zelfstandigenwet. Związek uważa, że projekt nie wnosi wartości dodanej i nie realizuje zaleceń ekspertów z SER. Podkreśla również, że ustawa pozostawia niejasności dotyczące emerytur i ubezpieczeń, co może prowadzić do nowych problemów interpretacyjnych.

Co dalej?

W najbliższych dniach koalicja przedstawi swoje plany w debacie parlamentarnej. Dopiero wtedy okaże się, czy mniejszościowy rząd zdoła zdobyć poparcie opozycji. Równolegle trwa ostatnia faza formowania gabinetu, w której wyłonieni zostaną ministrowie odpowiedzialni za wdrożenie nowych regulacji.

Krótkie podsumowanie

Nowa koalicja w Holandii proponuje szeroką reformę dotyczącą samozatrudnionych: szybkie wprowadzenie domniemania stosunku pracy dla osób o niskich stawkach, zastąpienie ustawy VBAR nową Zelfstandigenwet oraz wdrożenie obowiązkowego ubezpieczenia od niezdolności do pracy. Większość organizacji branżowych popiera te zmiany, widząc w nich szansę na większą przejrzystość i stabilność. Jedynie FNV Zelfstandigen pozostaje sceptyczne wobec nowej ustawy.

Data: 03-02-2026

Zródło: Media

ROZLICZENIA W HOLANDII