Rozliczenia firm i osób prywatnych w Holandii e-rozliczenia e-porady.nl wyślij zapytanie tłumaczenie korespondencji nasze usługi subskrybuj nasz kanał na YouTube subskrybuj nasz Newsletter

INFO.PL

Co oznacza zwycięstwo partii D66 w wyborach holenderskich dla Polaków ?

 

Partia D66 odniosła sukces w obecnych  wyborach, zdobywając najwięcej głosów spośród ugrupowań centrowych. Mimo iż definitywne wyniki będą dopiero w następnym tygodniu, przypuszcza się, iż D66 pokona partię PVV,  która zwyciężyła w poprzednich wyborach. Partię PVV charakteryzuję polityka nastawiona na m.in. ograniczenie uchodźców. 

 

Pozostały jeszcze do ogłoszenia tylko wyniki z Venray oraz głosy oddane korespondencyjnie. Służba Wyborcza dochodzi do wniosku, że D66 jest zwycięzcą, ponieważ po dotychczas zliczonych głosach ma przewagę ponad 15 000 głosów. W Venray partia PVV była w 2023 roku większa niż D66, ale wśród głosów korespondencyjnych D66 uzyskała więcej głosów niż PVV. Na podstawie tych danych Służba Wyborcza ANP wskazuje D66 jako zwycięzcę.

 

 Priorytety D 66  to m.in.

 

  • Rozwiązanie problemu braku domów w Holandii poprzez budowanie nowych miast.
  • Zniesienie dodatków i zastąpienie takowych jedną stałą kwotą.
  • Stopniowe zmniejszenie dopłat do zwrotów z hipoteki.
  • Stworzenie lepszych warunków dla uchodźców.
  • Pomoc Ukrainie.
  • Walka z dyskryminacją niektórych grup społecznych.

 

Co może oznaczać nowy rząd w Holandii dla Polaków ?

D66 stawia na pięć działań na płaszczżnie migracji zarobkowej:

 

  1. Mniejsze zapotrzebowanie na nisko opłacaną pracę z zagranicy D66 chce podnieść wynagrodzenia, aby praca była odpowiednio wynagradzana, a konkurencja między pracownikami była uczciwsza. Wyższe koszty pracy mają również zachęcać przedsiębiorców do inwestowania w innowacje.
  2. Inteligentniejsza praca dzięki innowacjom Partia stawia na technologie oszczędzające pracę, takie jak automatyzacja i robotyzacja. Zdaje sobie sprawę z wpływu tych zmian na holenderskich pracowników, dlatego oferuje im budżet szkoleniowy na przekwalifikowanie się.
  3. Wybór sektorów, które wspierają rozwój kraju Niektóre branże zatrudniają wielu pracowników migrujących, ale mają negatywny wpływ na klimat, emitują dużo azotu lub zajmują dużo przestrzeni. D66 chce ograniczyć ulgi podatkowe dla tych sektorów i wprowadzić „uczciwe ceny”, czyli uwzględniające rzeczywiste koszty społeczne i środowiskowe. To ma stworzyć szanse dla zrównoważonych i wydajnych sektorów.
  4. Migracja zarobkowa bez wyzysku Zbyt często migranci zarobkowi pracują i mieszkają w niegodnych warunkach. D66 chce zapewnić im bezpieczne i uczciwe warunki życia i pracy. Bazując na zaleceniach komisji Roemera, partia chce dalej poprawiać sytuację migrantów, m.in. . przez zobowiązanie firm i agencji pracy do zapewnienia zakwaterowania oraz nauki języka i integracji społecznej. Wzmocniona zostanie również kontrola przez Inspekcję Pracy, a przekazywanie pracowników między firmami zostanie ograniczone.
  5. Dobre dane to podstawa dobrej polityki publicznej Aby skutecznie zarządzać migracją zarobkową, potrzebne są dokładne dane. Dlatego D66 chce poprawić rejestrację migrantów zarobkowych i współpracować z instytucjami nad lepszymi prognozami i badaniami.

 

 

Partia D 66 a ZZP

 

Partia D66 popiera projekt ustawy zwanej ‘’ Zelfstandigenwet’’

 

Nowy projekt aktu prawnego zawiera trzy proste warunki, jakie każdy ZZP musiałby spełniać, aby uniknąć problemu z ukrytym etatem:

 

  • ‘’Zelfstandigentoets’’:  Czy dany ZZP jest niezależną jednostką funkcjonująca na rynku pracy? Czy posiada kilku zleceniodawców? Czy inwestuję w narzędzia, sprzęt, samochód? Czy posiada własne logo, własną stronę internetową? Czy regularnie się reklamuję i szuka nowych klientów?
  • ‘’Werkrelatietoets’’: Jakie są relacje pomiędzy ZZP a zleceniodawcą? Czy ZZP jest niezależną jednostką wykonująca dany projekt bez instrukcji od zleceniodawcy? Czy ZZP posiada swobodę w zakresie wykonania projektu? Czy sam decyduję o sposobie realizacji projektu? Czy ZZP podlega pod jakiekolwiek kontrole?
  • ‘’Sectoraal rechtsvermoeden’’-przypuszczenie ukrytego etatu w przypadku niektórych sektorów pracy. Pewne obszary rynku zatrudnienia można uznać jako ryzykowane pod względem ukrytego etatu, np. praca w szpitalach/ żłobkach/ ochrona/ emigracja zarobkowa .

 

Dodatkowym kryterium będzie konieczność posiadania ubezpieczenia od niezdolności do pracy oraz utworzenie zabezpieczeń emerytalnych.

 

 

Nowy premier

Jeśli definitywnie wyniki wyborów zostaną potwierdzone na korzyść D66, wówczas lider partii-Rob Jetten, może zostać premierem. Walka D66 z dyskryminacją niektórych grup społecznych, może mieć również podstawy osobiste lidera partii, który jest homoseksualistą. 

 

Data: 31-10-2025

Zródło : Media

ROZLICZENIA FIRM I OSÓB  FIZYCZNYCH W HOLANDII 

HIPOTEKI/ ZASIŁKI / DODATKI ETC.

 

http://WWW.E-ROZLICZENIA.NL

 

https://fachwork.eu/ogloszenia/poszukujemy-spawaczy-do-pracy-w-holandii-2/

 




 

 

ZASIŁEK DLA BEZROBOTNYCH W HOLANDII 

https://vm.tiktok.com/ZGdagFcvC/

 

 

 

 

 

Powrót

Dodaj komentarz

Zasubskrybuj

aby otrzymywać powiadomienia o nowych artykułach i materiałach na Fachwork
Loading

Wiadomości

Najnowsze ogłoszenia o pracę

×
fachwork
Złóż rozliczenie z podatku – szybko i bez stresu z Fachwork